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“乔布斯式回归”的发生，往往都是在企业最需要创始人的时候，创始人离开后的企业往往会遇到麻烦，创始人回归后往往都给企业带来了很好的变化。陆奇离职百度后，李彦宏回归一线，也给百度带来了积极的变化。职业经理人有职业经理人的价值，然而创始人对企业却有不容替代的意义，Andreessen Horowitz 创始合伙人 Ben Horowitz在《伟大创始人应该具备的三大特质》中指出：

上半年净负债率创新高达187.5%2005年登陆港股的富力地产，如今已上市13年。与碧桂园等专注住宅地产相比，富力地产在业务模式上是住宅和商业并重。长江商报记者发现，尽管今年总体净利上涨，但同期富力酒店净利持续亏损。财报显示，上半年， 富力地产包括物业管理及代理的其他所有分部和酒店营运两项盈利为负。其中，富力酒店2018年上半年营运收入约33.6亿元，同比去年增长448%，净利润亏损同比增加204%，亏损1.84亿元。较于往年，今年半年亏损相当于往年一年。

一家大型信托公司相关负责人表示，山东证监局的举措透露出ABS监管趋强的信号。一方面，ABS发展过程中，部分机构为了成单，不惜牺牲风控；另一方面，金融去杠杆的大背景下，ABS资产成为容纳银行资金的少数工具之一，这类资产会影响到银行的不良率。他补充道，ABS本身具有不透明性，外部投资者很难看穿，在投后也很难对自己的投资进行实质性管理，必须要发挥并强化中介机构在其间的履约义务，对其勤勉尽责要有所要求。

　　其中，公司非经常性损益较大的原因一是投资理财收益。2015年度理财收益78.06万元及皖东农商行2014年度投资收益 600万元；2016年度理财收益60.78万元及皖东农商行2015年度投资收益510万元；2017年上半年确认理财收益26.40万元及皖东农商行2016年度投资收益 448.80万元。二是收到滁州市经济技术开发区财政局拨付的上市扶持资金，2016年和2017年分别为 200万元和414.52万元。

从数据统计来看，企业最好的掌舵人是创始人，而不是职业经理人，宾夕法尼亚大学沃顿商学院研究显示：创始人是CEO 的公司表现，持续击败职业经理人担任 CEO 的公司，这种击败，表现在资本效率（获融资次数）、退出时间、退出估值，及投资机构投资回报率等指标上。

“职业经理人在如何最大化利润及降低运营成本方面是专家，但在寻找和发现新产品周期时，他们不擅长。创始人让一个创始人学会最大化产品周期，要比让一个职业经理人学会如何发现新的产品周期容易得多。”发现新的产品周期意味着创新，创新是科技企业的核心驱动力。如果你不创造新产品周期，而是维持原有产品周期，就会被更创新的产品所取代，而且这种更替周期在科技行业相当快。